生産管理の仕事はきつい!新卒の女性が入社して感じた働きづらさとは?
「憧れの製品を作っている会社で働きたい」「日本の技術を支えたい」そう思い、大学を卒業してメーカーへ入社する女性は多いのではないでしょうか。

 

ひと昔前までは女性を採用するメーカーは少なかったですが、最近は女性を採用するメーカーも多くなっています。文系の方は、生産計画を立案したり、現場の指揮をとったりしながら実際に生産に携われる生産管理の仕事を希望される方も多いかもしれません。

 

私も新卒で大手部品メーカーに就職し、ジョブローテーションの一環で一年目のときに生産管理の部署に配属されました。

 

しかし、いざ生産管理として働いてみると、色々な人の板挟みになって悩むこともしばしば・・・こんなはずではなかったと思いました。

 

ここを見てくださっている方は、もしかすると私のように生産管理を続けていくことに悩んでいるのではないのでしょうか。そんなあなたに、私の経験をお伝えします、少しでも参考になれば幸いです。

 

なぜ、生産管理の仕事がきついと感じるのか?

なぜ、生産管理の仕事がきついと感じるのか?

さまざまな部署の板挟みになる

実際に顧客と納期などを調整する営業と、現場で製品を生産する現場との板挟みになります。まず、営業からは納期通りに出せと言われます。顧客都合による急な納期変更もかなりありますので、それに応じて製品を出荷しなければなりません。

 

納期が遅れると、顧客の信用を失い会社全体の問題に繋がりますので、なんとしてでも納期を守る必要があります。一方、製品の種類によっては、現場の機械の段取り替えに時間がかかり大変なのが現状です。

 

営業からの要望を受けて「急遽別の製品を急ぎで作ってほしい」と現場の作業者へ願いしても、「ふざけんな」「そんなの対応できない」と言われてしまいます。

 

他にも、商社へ急いで材料を手配してもらうようお願いしたり、加工の一部を委託している協力会社へ急ぎ対応をお願いしたり・・・何度頭を下げたかわかりません。

 

自分のせいで急ぎ対応を強いられているわけではないのに、色々な人に怒られるのはとても辛かったです。

 

なんでも屋さんになってしまう

顧客の納期通りに出荷するには、現場の生産状況をフォローするだけでなく、品質検査や梱包の時間、運送会社のトラックの時間も全て把握していなければなりません。

 

入社当初の私は自分の業務だけでも手いっぱいだったのに、さらに別の部署の業務の流れや時間まで把握することはとても大変でした。

 

マニュアルなども用意されていなかったので、わからないことがあるたびに上司やまわりの人にきいてなんとか出荷対応をしていました。

 

急ぎ対応のときは完成した製品を品質検査の場所まで運んだり、梱包まで終わった製品をトラックの場所まで運んだり・・・各工程の間を、自分で製品を持ってかけまわることも多かったです。

 

他にも、品質検査を手伝ったり、梱包を手伝ったりすることもありました。「生産管理って、なんでも屋さんなのでは…」明らかに生産管理の仕事ではないことも強いられ、私は業務量に余裕がなく、常に疲れていました。

 

新卒の女性が働きづらいと感じる理由は?

新卒の女性が働きづらいと感じる理由は?
会社や工場によるとは思いますが、私がいた工場には大手企業にも拘わらず、根強い男尊女卑がありました。

 

現場で作業しているのは男性が多く、新卒で若い女性が配属されると浮き足だっているのがよくわかります。

 

「かわいいね」「〇〇ちゃんのいうことだから聞いてあげる」とうまくいくこともありますが、連絡先を聞かれたり、無理やり飲みの席に誘われたり…。業務での会話の中に卑猥な単語が何度も出てくるなど、いわゆるセクハラのようなことがあります。

 

また、大手企業でしたので育休・産休のような制度こそ整っていましたが、陰で「また産休?何回目だよ」と言う人や、お子さんを産んで戻ってきた方に「太ったな」と言っている人もいました。これって完全にマタハラですよね?いずれ自分もそう言われてしまうのかと思うと、辛かったです。

 

生産管理の仕事を辞めたくなる理由

生産管理の仕事を辞めたくなる理由

 

理不尽に怒られる

各種ハラスメントが横行している

 

納期切迫に伴い、様々な部署の板挟みになることが多く、自分が悪いわけはないのに色々な人に怒られるのはとても辛いことです。

 

怒られるだけならいいのですが、「お前の生産計画が間違っていたんじゃないか」「生産管理なんか要らない」など一方的に理不尽なことを言われるときもあり、布団から出られない日もありました。

 

また、工場には男性が多いことから、セクハラやマタハラにあたるような女性を軽視する発言を受けることもありました。

 

ほかにも、メーカーにはこれまで女性社員が少なかったことからニオイに鈍感な男性が多く、「数日お風呂に入っていないんじゃないか」と思うほど臭い人もちらほらいました・・・

 

生産管理の仕事に向いている人・向いていない人の特徴

生産管理の仕事に向いている人・向いていない人の特徴

生産管理の仕事に向いている人

コミュニケーション能力がある人は向いています。色々な部署へ調整のお願いをする機会が多いので、どのような状況でも角が立たないように話をすることができる人は重宝されます。

 

また、現場を駆け回ったり、急ぎのときは残業してでも対応できたりと、体力がある人も向いていると思います。

 

生産管理の仕事に向いてない人

色々な人に怒られて、すぐへこんでしまう人は向いていないかもしれません。しかし、慣れてくれば気にならなくなるかもしれないですし、もう少し頑張ってみてもいいかもしれません。

 

とはいえ、我慢して心の病気になってしまってはいけません。朝布団から出られないですとか、自然と涙がでてくるなど、仕事でのストレスに耐えられなくなってきたら無理しないでくださいね。

 

生産管理の仕事で身に付く技術とは?

生産管理の仕事で身に付く技術とは?
理不尽でつらいことが多い仕事ですが、調整力がつきます。納期通りに製品を出荷するために、計画の立案や材料調達、生産工程のフォローや様々な部署との調整をすることは、誰でもできることではありません。

 

また、生産工程全体を把握したり、トラブルに柔軟に対応したりすることをスムーズにできる人ってなかなかいないのです。

 

ほかにも、製品の開発や機械保全についても知見があることはとても有益です。私の場合は、工場で新しく導入する生産管理システムの立ち上げにも携わっていましたので、システム導入の流れについても知識を得ることができました。

 

生産管理の仕事はつぶしがきかないと言われますが、そんなことはありません。自信をもってくださいね。

 

生産管理の仕事からおすすめする転職先とは?

生産管理の仕事からおすすめする転職先とは?

営業職

生産管理は、生産現場だけでなく、在庫や販売状況も踏まえて仕事をしていますので、営業のような販売部門へ転職することができます。

 

現場の生産状況のことをよくわかっているので、無理な発注や納期調整などが少なくなり、現場の負担を減らすことができます。

 

別業種のディレクター

職種は同じですが、業種を変えてみるのはいいかもしれません。例えば、テレビやアニメ番組などのディレクターは、タイトな納期を調整する仕事ですので、メーカーで生産管理をしていた経験を活かすことができます。

 

板挟みになるのは同じですが、普段よく見るテレビやアニメの制作に関わることができるのは楽しいかもしれません。

 

転職活動を成功させる為の秘訣とは?

転職活動を成功させる為の秘訣とは?

不安な転職を解消する手段とは?

働きながら転職活動をするとき頭によぎるのが・・・

 

 

 

 

 

求職者

「転職したいけど、上手くいくか不安だな・・・」

 

「めんどくさいし、現状維持でいいかなぁ・・・」

 

「忙しくて、そんな時間ないよ・・・」

 

「このまま今の会社で働いてても、全くやりがいが感じられない・・・」

 

「でも、他社の待遇が気になるなぁ・・・」

 

このままではダメだと分かっていても、なかなか転職活動をスタートできませんよね。そんな時は転職サイトに登録してみましょう!
転職活動を成功させるためには、無料で使える「転職サイト」をフル活用することをおすすめします!

転職サイトに登録するメリットとは?

今すぐに転職する気がなくても、転職サイトに登録しておくことですぐに転職活動を始められます。
「転職を本気で考えたときに登録すればよいのでは?」と感じるかもしれませんが、すぐに登録することで得られるメリットがあります。

 

ストレスや疲労が限界に達すると転職サイトに登録する気力すら無くなるから

気になる求人情報をストックしておくだけでも【転職という選択肢】が出来て、過労で倒れる前に転職という手が打てるようになる

求人サイトは登録無料。あなたの条件にあった新規求人や転職可能なおすめ求人がメールで届くから、今は転職できなくても登録しておくべき

 

日本は長時間働かせることを当たり前だと感じている経営者が多くいます。そうなると、そこで働く社員は長時間労働に追い込まれ思考力が低下します。
結果、生活を維持するために苛酷な労働環境であっても、今の会社で働き続けることになります。

 

現代日本の社会問題の1つといわれる「過労(死)」

 

政府による対策は30年以上にわたるが、長時間労働の問題が解消する気配はない。
この10年ほどを見ても、過労死や過労自殺の数は毎年200件近くで推移している。
本記事では過労や過労死に関する過去記事を通して、日本社会が抱える課題や影響を振り返る。

 

気持ちの余裕があるうちに転職サイトに登録して、人生の泥沼に入らない対策をしておきましょう!

 

おすすめの転職サイトとは?

転職サイトには2種類あり、面倒なことをすべて対応してくれるのが「転職エージェント」です。

 

転職サイト
求職者自身がサイト上の求人を検索・応募・選考を進めていくサービス。
そのため、転職活動にかかる手間は自身で全て行う必要がある。
また、求職者が理想の企業にめぐり合えるには面談回数を増やす必要がある。

 

転職エージェント
求職者にアドバイザーがつき、転職を効率的に進めることが出来るようサポートしてくます。
履歴書や職務経歴書の作成についても「書類審査・面接の通過率」を上げるようアドバイスしてくれます。
また、重要なことだが聞きづらい「給料などの条件面の交渉」や、面接日時の調整も代行してくます。

 

「転職サイト・転職エージェント」どちらも無料で利用できます。
「なぜ、無料で利用できるの?」と感じるかもしれませんが、企業から謝礼(紹介料)を受け取るため、求職者はサービスを無料で利用できます。

 

転職活動は想像以上のストレスと体力が必要になるので、面倒な手間を全て代行してくれる「転職エージェント」をおすすめします!
優良な求人情報が集まるなかで、最もおすすめな転職エージェントは『マイナビエージェント』です。

 

3分以内で無料登録!/

 

マイナビエージェントがおすすめな理由とは

一般的に、転職エージェントのサポートは「3ヶ月間」という期限を設けられることが多いのですが、マイナビエージェントは期間の制限なく、「無期限」でサポートを提供してくれます。

 

つまり、「すぐに転職を決めたかったけれど、思いのほか活動期間が長引いてしまった・・・」というときも、マイナビエージェントであったら期限を気にせず、サポートを引き続き受けられるます。

 

相談内容については「本当に今、転職すべきなのだろうか?」「円満退職するにはどうしたら良いのか?」「家族にはどのタイミングで、どういう風に伝えるべきなのか?」など、転職に関係する悩みであれば、どのようなことでも相談することができます。

 

相談した結果「転職をしない方が良い」というアドバイスになることもあります。無理に転職をさせないで、求職者が理想とする環境について親身に対応してくれます。
ここまで求職者のために動いてくれる転職エージェントは『マイナビエージェント』しかありません。

 

そして、プロのアドバイザーに求人選びから採用対策までしっかりサポートしてもらえるので、ほとんど不安を感じることもなく、自信を持って転職活動を進めることができます。
また、求人数がとても多いので、応募先の選択肢も一気に広がり、自分1人では見つけることができなかった職場に出会うことができるでしょう。

 

生産管理の仕事をしている人へ

私は生産管理の仕事をやめてよかったですし、後悔もしていません。転職後も他の仕事にも生かすことができています。

 

もしかすると、今あなたは様々な部署から理不尽なことを言われたり、女性としての尊厳を傷つけられたり、想像していた仕事とは異なり悩んでいるかもしれません。

 

そのときはなぜ生産管理として働きたいのか、考えてみてください。他にもあなたがいきいきと働ける場所があるかもしれません。私の経験が、少しでもあなたの助けになれば幸いです。

 

20代30代におすすめの転職エージェント一覧

【マイナビエージェント】
総合型の大手転職エージェント

【第二新卒エージェントneo】
20代転職ほかフリーターなど学歴不問の就職

【就職Shop】
リクルートが運営|フリーター、既卒、第二新卒に強い就職支援

【リクルートエージェント】
求人数、転職支援実績、顧客満足度No.1

【ハタラクティブ】
若年層のフリーターや第二新卒に特化した就職、転職支援

【Aidem Smart Agent】
総合型転職エージェント

【ウズキャリ】
第二新卒・既卒・フリーター・ニートの就職サポート

【フーズラボ】
外食業界特化の転職エージェント

【ITK】
外食業界専門の転職エージェント

【ミイダス】
あなたの市場価値を見いだす転職アプリ【iOS/Android】

【レバテックキャリア】
ITエンジニア転職サポート

【Tech Stars Agent】
ITエンジニアのための転職エージェントサービス

【TechClipsエージェント】
ITエンジニア専門 高年収&高待遇求人

【メイテックネクスト】
IT・機械・電気電子・化学・素材等 エンジニアに特化した転職エージェント

【GEEK JOB】
未経験から無料でプログラマーに転職できる【女性も活躍中♪】

【DODA】
無料エージェントサービスも利用できる日本最大級の求人数を掲載するサイト

【MIYAKO TICKET】
20代を応援する転職支援エージェント

【ゲキサポ!転職】
マンツーマンで転職活動を支援するコンサルティングサービス

【ランスタッド】
ハイクラスを目指す20代後半~30代の方の転職にフォーカス

【DYM就職】
第二新卒・既卒・フリーターでも正社員に!

【キミノミライ】
東京で働きたい若者のための就職・転職サービス

【パソナキャリア】
総合型の大手転職エージェント

【JHR転職エージェント】
既卒・第二新卒の就活を応援します!

おすすめの記事